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Analizarán resultados de “eficiencia gubernamental”

La Oficialía Mayor por fin concluyó la “eficiencia gubernamental” y los resultados se los presentará al alcalde la siguiente semana, para que sea el cabildo quien apruebe las modificaciones en las dependencias de gobierno.

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Moreno Mendoza comentó que tanto las 12 direcciones centralizadas y el ayuntamiento podrán solicitar la revisión del documento al cuestionar los resultados.  Foto: Daniel Peña Moreno Mendoza comentó que tanto las 12 direcciones centralizadas y el ayuntamiento podrán solicitar la revisión del documento al cuestionar los resultados. Foto: Daniel Peña

La Oficialía Mayor por fin concluyó la “eficiencia gubernamental” y los resultados se los presentará al alcalde la siguiente semana, para que sea el cabildo quien apruebe las modificaciones en las dependencias de gobierno.

Víctor Moreno Mendoza, oficial mayor del gobierno municipal, aseguró que se concluyó el proceso de “eficiencia gubernamental” que inició el pasado 6 de noviembre del 2012. 

“Estamos en condiciones de solicitar un espacio con el presidente para presentarle el resultado… Los posibles cambios se aplicarían cuando lo autorice el ayuntamiento, nuestra labor es el estudio técnico”.  

Reconoció que cada una de las 12 direcciones centralizadas y el propio ayuntamiento, podrían solicitar algún tipo de revisión de los resultados de la “eficiencia gubernamental” al considerar “inconformidad en el tema”. 

Durante el proceso de la “eficiencia” continuaron los despidos en diferentes áreas como Seguridad Pública, donde incluso fue donde mayor “rotación” de personal hubo en estos 4 meses de gobierno. 

“Yo no me entero cuando un director determina poner a disposición algún personal… Una dirección tiene cierta autonomía en esos criterios, ellos no tienen la facultad de resolver liquidación, es entonces que entra la dirección de personal”. 

Reconoció que cada área propone los despidos y la dirección de personal de Oficialía Mayor, solicita la razón para proceder con liquidación o reubicación. 

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