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Contratarán más personal en el 2014 en Yuriria

Este año se trabajó con 220 empleados menos y se lograron ahorros

Se elabora una reingeniería para saber qué áreas se deben reforzar. Foto: Luis Telles

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YURIRIA, Guanajuato.- El alcalde César Calderón González informó que, en la administración “con grandes esfuerzos” se sigue trabajando con 220 empleados menos que en la administración pasada (2009-2012), “se tenía una plantilla de 640 personas y hoy tenemos 420”, sin embargo, para el 2014, se contratará más personal de acuerdo a como lo marque la reingeniería laboral que se está llevando a cabo.

"Eso nos está dando la oportunidad de generar ahorros importantes, por ejemplo, insisto, el poder pagar en este momento los aguinaldos, estamos hablando de 4.5 millones de pesos”
 Cesar Calderón González
 alcalde

 Destacó que para salir y solventar la herencia de más de 50 millones de pesos que les dejó la anterior administración, el trabajar con menos personal les generó ahorros significativos, que al día de hoy les han permitido tener finanzas para cubrir las necesidades como el pago de prestaciones como el aguinaldo a todos los trabajadores.

César Calderón dijo que para enfrentar el 2014, se está llevando a cabo una reingeniería laboral al interior de la administración municipal, para determinar el desempeño de las actividades de cada empleado y funcionario público dentro de las diferentes áreas de trabajo. 

“Es importante reasignar algunas actividades y funciones, que sí serán mayores, será una mayor carga, estoy totalmente de acuerdo, pero todos debemos estar conscientes que las situaciones en el exterior no están tan fáciles como para no poder realizar, en lo que es materia laboral, un esfuerzo extraordinario por parte del equipo que conforma esta administración”.

 Recordó que, “antes” se duplicaban muchas actividades o acciones y hoy la idea, no es contratar más personal nada más por contratar, sino se buscará fortalecer algunas áreas, como el caso de obra pública en el área de supervisiones de obras, “nos falta personal en el tema de elaboración de proyectos y en ello trabajamos”.

 Reconoció la labor de los empleados, porque con menos personal han salido adelante, “eso nos está dando la oportunidad de generar ahorros importantes, por ejemplo, insisto, el poder pagar en este momento los aguinaldos, estamos hablando de 4.5 millones de pesos”.

 Finalmente dijo que, la reingeniería determinará cuánto personal es necesario contratar y en qué áreas.

 

 

 

 

 

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