En los próximos tres meses se realizará un reajuste de personal en el gobierno local, además de la posible eliminación y/o fusión de diferentes dependencias, que podría representar hasta un 10 por ciento del total de empleados que sean despedidos, es decir, unos 500, informó el tesorero, Roberto Pesquera Vargas.

Dijo que las bajas que se han dado hasta el momento, son en su mayoría sustituciones, pues aunque un equipo entra, otro sale, por lo que se espera que los despidos sumen un aproximado de 400 ó 500 personas, del total de cinco mil 500 funcionarios que trabajan en la administración, de los cuales tres mil 500 son burócratas.

Señaló que este primer paso de fusionar el área de Impuestos Inmobiliarios y la Dirección de Ingresos, “de entrada nos genera economías en el ahorro de un director general, en duplicidad de personal administrativo y viene una reestructura que sin duda, va a traer economías”.

Sin embargo, no será el único reajuste que se realizará, pues ya vislumbran un reacomodo de personas y actividades, así como la cantidad de plazas que serán dadas de baja.

Roberto Pesquera, señaló que se vislumbra un reacomodo de personas y actividades, así como la cantidad de plazas. Foto: Karina Urbina

“Creemos que podemos meter tecnología y hacer más eficiente el uso del recurso humano, en otras palabras, podremos prescindir de algunos puestos, estamos empezando por la Tesorería, pero lo que ustedes van a ver en los siguientes tres meses, es ajustes y recomendaciones de fusiones o de desaparición de áreas”.

Pesquera Vargas resaltó que es posible que los primeros en ser dados de baja sean los ejecutores, es decir, los trabajadores de a pie, aunque no descartó que los que están detrás del escritorio estén entre los despedidos, “hay áreas también en los mandos medios que creemos prudente revisar”, dijo.

Asimismo, subrayó que el estudio externo que se realiza a través de Desarrollo Institucional, con la consultora Gabriela Morales, tendrá un costo de un millón 200 mil pesos, lo cual calificó como rentable, en comparación con los ahorros que se tendrían en la nómina.

“El estudio completo contempla definir todas las áreas de la administración, están yendo a entrevistar a cada director, pidiéndole su estructuras, sus organigramas, pidiéndole que le defina en cada parte del organigrama qué está haciendo cada quien y ellos tienen una metodología que determina si hay duplicidad de funciones”.

Finalmente, resaltó que elaborarán un tabulador de sueldos para que sean equiparables las funciones con el salario, de tal forma que se estandarice y, en su caso, se reduzca la nómina “no sólo habrá despidos, sino también habrá modificaciones de sueldos, en algunos casos a la baja, en algunos caso a la alza, en este afán de estandarizar”.

Gastos en toma de protesta

El tesorero, Roberto Pesquera, dijo que en total se gastaron 1.7 millones de pesos durante el evento de la toma de protesta y explicó que esta información no había sido entregada a los regidores, debido a que no la habían solicitado.

“Para la realización se invirtieron 905 mil 359.24 pesos; para la difusión del evento, se requirió la inversión de 465 mil 976 pesos, que se tomaron de los convenios con los medios”.

Se ejercieron 385 mil 612.12 pesos, que se emplearon para la renta del teatro Bicentenario, que tuvo un costo de 150 mil 254.50 pesos, para el diseño e iluminación de escenografía 85 mil 80 pesos, así como impresos por 32 mil 712 pesos y la producción de gaffetes, programa del evento tuvo un costo de 107 mil 565.52 pesos.