Bárbara Botello señaló que no están fuera de contexto las declaraciones de Roberto Pesquera en cuanto al número de despidos. Foto: Karina Urbina

En la sesión de ayuntamiento de ayer, los ánimos se caldearon cuando el regidor panista Javier Ayala Torres pidió la voz para solicitar al pleno que se emitiera la recomendación al tesorero Roberto Pesquera Vargas, luego de las declaraciones que hiciera sobre que habría cerca de 500 despedidos en la administración.

Durante el punto de asuntos generales, Ayala Torres exigió responsabilidad al tesorero sobre sus comentarios públicos en torno a los despidos, ya que aseveró esto causa temor entre los trabajadores de la administración, sobre todo cuando aún no hay un estudio técnico definido.

El síndico Eugenio Martínez dijo que las declaraciones del tesorero están basadas en los primeros informes que se han comenzado a dar con respecto al funcionamiento de la admi-nistración, y el compromiso de la administración es hacer un aho-rro en los diferentes espacios.

Además, el tema del gasto por nómina es el de mayor erogación, señalando que la administración pasada no dejó un tabulador formal. “Nosotros recibimos la administración sin un tabulador, por lo que tenemos que hacer una reingeniería específica para determinar cuánto tienen que ganar y quienes pueden estar en la administración, y esto lo estamos haciendo a través de varios estudios de una empresa externa”, comentó.

Martínez Vega puntualizó que los trabajos de diagnóstico tendrán un costo de 402 mil pesos aproximadamente, por lo que aseguró que en esta etapa se estará observando el funcionamiento y capacidad financiera de la administración para poder establecer los despidos y las áreas en donde se reorganizará al personal.

En ese sentido Ayala Torres fue invitado a formar parte de los trabajos de análisis de la rein-geniería administrativa.

Se tendrán que hacer ahorros

Por su parte, la alcaldesa Bárbara Botello dijo que los comentarios de Ayala Torres tienen razón de ser, sin embargo, destacó que en cuanto a la reorganización administrativa  podrían darse menos o más despidos de los que señaló el tesorero.

“Hay que ser muy claros, estoy de acuerdo con el regidor en que debe de hacerse de una manera clara e informada, pero también hay que analizar donde están requiriéndo personal para destinarlo y que no haya excesos en áreas donde no se requiere, este proceso va caminando y creemos que pue-de haber más o menos despidos, pero la realidad es que los números que presentaron no están fuera del contexto que mencionó el tesorero”, dijo.